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榮程集團組織開展90後員工培訓

        近日,榮程集團在秦皇島培訓中心組織開展“90後”員工培訓。來自集團各部室及子公司的往屆大學生、2019屆大學生參加了培訓。


 
       此次活動由企管人事部聯合榮程學院主辦,爲期三天,目的是滿足榮程集團戰略發展的規劃需要,提升“90後”年輕一代綜合素質,激勵年輕一代砥砺奮進,助力榮程成爲行業領跑者。

       活動采用體驗式培訓與素質提升訓練相結合的模式,融入新老大學生座談交流,爲榮程集團“90後”新一代員工提供經驗交流平台。


 
       在交流會上,榮程集團往屆的大學生首先分享了自己在榮程學習、成長的經曆和工作的經驗,對新入職場的19屆大學生給予了建議。隨後雙方就職場生存、個人規劃等問題進行溝通和交流。


 
       在集訓中心,全體新老大學生同事參加了素質提升訓練和沙灘徒步穿越等活動。在參加紮竹筏、沙灘泅渡等團隊項目時,大家相互協作、相互探索、發現問題、找出方法。沙灘徒步穿越項目,讓大家深刻的感受到徒步途中每前進一小步,都是對自我的挑戰。


 
       在榮程加快國際化、規模化發展步伐的當下,廣大80後、90後青年已成爲榮程開創又一個三十年新征程的主力軍。大學生們表示,今後要立足本崗,不忘初心,凝心聚力,主動擔當,助力榮程發展。